Recruter son staff sans tableur ni formulaire externe
Postes prêts à l’emploi, questions conditionnelles, candidatures dans une activité Discord et suivi en équipe jusqu’à la décision.
Recruter des modérateurs passe souvent par un formulaire externe, un tableur partagé et des discussions éparpillées. Avec Candidatures, tout reste dans Discord et dans le dashboard.
Publier un poste
Dans Support et équipe › Candidatures, bouton Configuration, la carte de démarrage propose des modèles : Modérateur, Support, Animateur, Graphiste. Choisissez-en un, le salon du panneau et les rôles des recruteurs : Spider crée le poste et publie le panneau.
- Jusqu’à 10 questions, avec des conditions.
- Ancienneté minimale, rôles requis ou exclus.
- Un interrupteur « Candidatures ouvertes » pour fermer un poste sans le supprimer.
Côté candidat
Le bouton « Voir les recrutements » ouvre une activité Discord : le membre voit les postes ouverts, vérifie s’il est éligible, remplit le formulaire et suit sa candidature.
Traiter en équipe
Chaque dossier passe par des états clairs : Reçue, En étude, Entretien, puis Acceptée, Refusée ou Retirée. Prenez un dossier en charge, ajoutez des notes visibles des seuls recruteurs, planifiez un entretien, puis répondez avec un message optionnel envoyé au candidat.
Le guide complet dans la documentationPostes et candidaturesEssayez sur votre serveur
Spider s’ajoute gratuitement. Configurez-le en quelques minutes depuis le dashboard.


